Abteilung 1 - Zentrale Aufgaben

Personalentwicklungsplanung  und die traditionelle Personalverwaltung sind Schwerpunkte in der Abteilung. Die Ausbildung der Nachwuchskräfte der SGD Süd sowie die der Rechtsreferendare wird hier betreut. Die Koordination von fachübergreifenden, fachbezogenen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen und selbstinitiierten Inhouse-Fortbildungen findet ebenfalls hier statt. Weitere Themen sind die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie das Gesundheitsmanagement.

Zu den Aufgaben der Abteilung „Zentrale Aufgaben“ zählen darüber hinaus die logistische Grundversorgung der SGD Süd, die Aufbau- und Ablauforganisation und die Verwaltungsmodernisierung. Neben dem Projektmanagement der Datenverarbeitungsvorhaben der SGD Süd werden die Bereiche Systemadministration, Datenbankmanagement, Netzwerktechnik, Telekommunikation und die Planung und Koordination des Hard- und Softwareeinsatzes abgedeckt.

Alle Angelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens der Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd werden koordiniert und umgesetzt. Im Rahmen des neuen Steuerungsmodells spielen Budgetierung und Controlling in der Zentralabteilung eine bedeutende Rolle.

Die Zusammenarbeit mit Presse, Rundfunk und Fernsehen sowie die Repräsentation der Behörde im Rahmen besonderer Veranstaltungen gehören ebenso zum Aufgabenbild der Zentralabteilung.